2021年4月,应急管理部印发文件,要求2021年率先推动全国53个危化品重点县和试点园区规模以上企业建设安全培训空间,2022年培训空间基本覆盖C级以上化工园区规模以上危险化学品企业。文件下发后,各地政府及危险化学品企业结合自身实际,积极探索化工安全培训空间建设模式。其中,东营奥星石油化工有限公司建设个性化培训空间形成的“奥星经验”,以及河南范县小微企业探索跨企业培训空间建设联合体形成的“范县模式”,值得业内企业学习借鉴。
奥星石化安全培训空间
规模以上企业个性化培训空间建设样板工程
奥星石化安全培训空间占地450平方米,投资280余万元,由线下培训物理空间、线上学习网络空间和培训信息管理空间三部分构成,借助多媒体、AR、VR、半实物等仿真实训技术,打破线上线下培训壁垒,实现了理论学习与实操练习有机结合。
线下培训物理空间设置8个功能分区。
①智能培训教室配备多媒体教学、视频监控录像等设施,可开展集体学习、桌面推演、交流研讨等活动。
②安全文化认知区重点展示企业安全理念、重大危险源分布、生产工艺流程、危险化学品“一书一签”等,让学员感知企业安全文化。
③事故警示教育区运用3D技术、VR技术,让学员身临其境般感受电气、机械等5大类20余种事故,了解事故原因,掌握处置方式。
④设备安全认知区重点展示企业生产常用设备、设施等,让学员在观察、实操、互动演示中掌握结构原理、操作方式。
⑤消防安全认知区重点展示企业消防联动设备设施运行情况,通过虚实联动,让学员感受消防报警系统真实运行情况,体验虚拟灭火等。
⑥应急认知区重点展示呼吸器、自动体外除颤器等个体防护装备和常用救援器材,可进行急救技能操作体验、应急救援模拟训练。
⑦工艺仿真区重点模拟企业工艺流程,通过智能仿真和隐患排查软件模拟工厂运行状态,提升学员险情判断和应急处置能力。
⑧操作培训区是学习成果的检验区,利用现代信息技术模拟构建企业场景式实训环境,重点提升学员动火作业、受限空间作业、上锁挂签、带压堵漏等高风险作业安全实操能力,也可进行物料泄漏、人员中毒、火灾爆炸等突发事故应急演练。
线上学习网络空间和培训信息管理空间设有“教、学、监、管”四大模块。
在教学管理模块,教师可以创建课程、制作考题,对班级和学员进行管理。
在个人学习管理模块,学员可以制定学习计划,选择学习课程,更新学习档案,实现全过程自我管理。
在监督管理模块,政府可以对奥星石化培训工作进行实时监管。
在培训信息管理模块,企业可以开发教学资源,统计培训效果,管理培训档案,真正实现了安全培训系统化、流程化、数字化、可视化的全链条管理,实现了学、用、监、管各方联动。
奥星石化安全培训空间自2021年11月投用以来,已培训学员2万人次,累计学时1.5万个。奥星石化建立培训学时学分累积制度,推行“每日一学、每周一课、每月一考”,并积极组织开展内训师培训,推动企业安全管理人员、技术人员走进培训空间授课,形成了“奥星有空间、人人用空间”的良好氛围,为企业技能人才培养注入了强劲动力。
范县化工安全培训空间
小微企业培训空间“联合体”建设模式
范县是全国53个危险化学品重点县之一,共计拥有20家危险化学品企业。这20家企业规模普遍较小,300人以上企业1家,200-300人企业2家,100-200人企业3家,50人以下企业14家。2021年11月,在范县应急管理局的支持下,20家企业的安全培训空间建设工作启动,定位为规模以上企业按照个性化示范标杆企业建设,线下物理空间配备八大功能分区;小微企业按照基础标准建设,线下物理空间只配备智能培训教室,通过与其他同类型企业共建或接受服务方式,探索跨企业培训空间建设“联合体”。
15家企业结合各自实际情况,按照3万-6万元的标准,建成了配置有测温、人脸识别一体机、视频监控摄像头、监控录像机、65寸教学一体机或电视、安全文化展板、事故警示展板的智能培训教室。其他5家规上企业按照八大功能区建设线下培训物理空间。平时,小微企业可在本企业的智能培训教室开展集体学习、桌面推演、交流研讨等活动,需要开展线下实操时,可到5家个性化示范标杆企业的线下物理空间内学习,实现企业安全培训空间共建共用。
目前,15家企业的智能培训教室已经建成,5家规上企业的线下物理空间正在建设中;20家企业的线上学习网络空间和培训信息管理空间均已开通,线上平台已入驻企业人数2064人,完成培训学时5861个。线上学习网络空间重点开通了《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》解读和化工过程安全管理等系列课程,推行“三个一”(每日一练、每周一课、每月一考)学习模块,可满足企业员工日常自学需求。培训信息管理空间中,企业可对教学资源、培训档案进行全过程动态管理,范县应急管理局可对辖区危险化学品企业的安全培训工作进行实时监管,通过大数据统计分析,通报企业学习进度及排名情况。
总之,奥星石化安全培训空间样板工程,为大中型企业建设个性化培训空间提供了可借鉴的经验;范县安全培训空间“联合体”,为小微企业安全培训空间建设提供了思路。两种培训空间建设模式可复制,为推动企业建设和应用线上线下融合的安全培训空间,持续实施全覆盖高质量的安全教育培训,夯实统筹发展和安全人才保障打下了坚实的根基。